NarSaati.com'da 7" Android Tablet Fırsatı

Massive 707 7" Tablet PC NarSaati.com'da satışa sunuluyor.

Ucuz tablet pazarı iyice kızışıyor. Ancak hem uygun fiyatlı hem de kalite tablet modeli bulmak zorlaşıyor.

Bu noktada fiyat-performans uyumu gösteren Massive 707 7" Tablet PC, Nar Saati üyelerine özel indirimle satışa sunuluyor.

Donanım Özellikleri

4 GB dahili hafızaya sahip Massive 707'nin kapasitesi hafıza kartıyla 64 GB'a kadar arttırılabiliyor. 512 MB Ram kullanımı tercih edilmiş. Ekran boyutu 7". Kapasitif çoklu dokunmatik ekran özelliğine sahip.

3G ve Wi-Fi desteği ile kusursuz bir internet deneyimi sunuyor. İnce ve hafif tasarımı sayesinde rahat kullanım imkanı bu tablette.

Mikrofon-Hoparlör, Kulaklık, MicroSD Kart ve Mini 5p Usb girişleri bu tabletin diğer ayrıcalıkları arasında.

Massive 707, HD ekranı ve Google Play uygulama marketi ile harika bir kullanım deneyimi vaat ediyor.

2500mA/h bataryası sayesinde eğlenceye ara vermeden tabletinizi gün boyu kullanabilirsiniz.

Üstelik Massive 707, 2 yıllık garanti belgesi ile birlikte geliyor.

Şarj cihazı, USB kablo, USB çevirici, kulaklı ve deri kılıf ile birlikte gönderilen Massive 707 7" Tablet PC'ye   249 TL yerine sadece 149 TL'ye sahip olmak için hemen tıklayın.

Devamını Oku

Güzel Konuşmamanın Yolları

Eğer karşınızdaki insanların, söylediklerinizin tek kelimesini dahi anlamamalarını istiyorsanız, kelimeleri yutun.

Topluluk konuşmalarınızı monoton bir şekilde sürdürüyorsanız arka tarafta uyuyanların, hayal kuranların olduğundan emin olabilirsiniz.

İki kelimede bir, eee, aaa, gibi harf uzatmalarını, marifetleriniz arasına kattıysanız etkisiz konuşmanın en büyük örneklerindensiniz demektir.

Aşırı uzun cümleler kurarak dinleyicilerin kafasını karıştırıp dikkatlerini dağıtabilirsiniz.

Üç cümlede anlatılacak konuyu üç yüz cümlede anlatarak karşınızdakinin gözünde saygınızı yitirebilirsiniz.

El, kol haraketlerini aşırı yaparak, sık sık yürüyerek karşınızdakilerin söylediklerinizle değil hareketlerinizle ilgilenmesini sağlayabilirsiniz.

Anlatmaya çalıştığınız konunun etrafında dolaşın, ama asıl konuya asla girmeyin!

Mümkün olduğu kadar ses tonunuzu değiştirin. Bu dahi dinleyicilerin ilgisini dağıtmaya yetecektir.

Dilbilgisi hatalarını sıklıkla yapın. Unutmayın insanlar hatalara daha çok ilgi gösterir.

Bıkkınlığınız yüzünüzden okunsun. İnanın karşınızdakilere inanılmaz bir enerji vereceksiniz.

Devamını Oku

Güzel ve Etkili Konuşmamanın Faydaları

Başlığı doğru okudunuz: "Güzel ve Etkili Konuşmamanın Faydaları". Beceriksizliğin de bazen faydası olur! Nasıl mı?

- Toplumda önemsiz bir konumda olduğunuz için kimse sizi adam yerine koyup rahatsız etmez.

- Sessiz ve yüzeyden gittiğiniz için, iş noktasında mevkiniz kolay kolay yükselmez. Böylece hayatınızda iniş-çıkışlar olmaz. Öylece yaşar gidersiniz.

- Etrafınızda sizi iyi bir dinleyici zanneden, egosu yüksek, gevezelerden oluşan bir ordu olur.

- Kaza ile bir suça karışırsanız emniyet kuvvetleri "boşverin bunu" deyip, sizi merkeze götürme zahmetinde bulunmaz.

Eğer hayatta önemli bir noktaya gelmek, değerli olduğunuzu bilmek istiyorsanız kesinlikle güzel konuşma becerisi kazanmanız gerekmektedir.

Biraz gayretle bunu başarabilirsiniz. Önemli olan bunun yolunu bilmek.

Son olarak güzel konuşmamanın en büyük faydası kısa yoldan ünlü olmaktır:

Devamını Oku

Güzel Konuşma Eğitimleri

"Güzel Konuşma Eğitimleri" yazı dizisi size yalnızca güzel konuşmanın teorik metotlarından bahsetmek için değil, sizin iletişim dünyasında karşılaşabileceğiniz problemlere pratik çözüm önerileri sunmak için hazırlanıyor.

Konuşmaya sıkılanlar... Konuşurken hata yapanlar... Nasıl başlayacağını, nasıl devam edeceğiniz ve en son ne söylemesi gerektiğini öğrenmek isteyenler... Kısaca dinlenir bir konuşmacı olmak isteyenler...

Bu yazı dizisi sizin için hazırlanıyor. Güzel Konuşma Eğitimleri yazı dizisi çok yakında HızlıKariyer'de başlıyor. HızlıKariyer'i sosyal medya üzerinden takip edin, yeni yazıları kaçırmayın!

Güzel Konuşma Eğitimleri

Güzel ve Etkili Konuşmamanın Faydaları

Devamını Oku

busuu.com - Ücretsiz Dil Öğrenme Topluluğu [Haftanın Girişimi-2]

İlk bölümünde Wordego'yu tanıttığımız Haftanın Girişimi yazı kategorimizde bu hafta busuu.com hakkında bilgiler paylaşacağız.

Kuruluşu 2008 yılı Ocak ayına dayanan busuu.com, kısaca bir ücretsiz dil öğrenme platformu. Gelirini site üzerinde bulunan reklamlar ve premium fonksiyonlarından kazanıyor.

30 Milyon kullanıcıya sahip olan busuu.com İngilizce başta olmak üzere üyelerinin 12 farklı dil öğrenebilmesine imkan sağlıyor. Türkçe'de busuu.com tarafından desteklenen diller arasında yer alıyor.



Yeni kelimeler öğrenmeniz, öğrendiklerinizi alıştırmalarla test etmeniz ve öğrendiğiniz dili konuşan insanlarla pratik yapmanızı sağlayan uygulamalarıyla dil öğrenme sürecinizi daha zevkli ve kolay bir hale getirebilirsiniz. Ayrıca busuu.com'un mobil uygulamalarını kullanarak her yerde yeni bir dil öğrenebilirsiniz.

Busuu isminin anlamıysa oldukça ilginç. 80'li yıllarda yapılan bir araştırmaya göre Kamerun'da sadece 8 kişi tarafından konuşulan bir dil Busuu. Busuu ismi de buradan geliyor.

Üzerinde çok emek harcanmış bu başarılı girişim, Collins, Pons, guardian.co.uk ve Macmillan Dictionary tarafından destekleniyor.

Busuu.com'un TV'de yayınlanan ilk reklamını aşağıya ekledik. Reklam filmi oldukça eğlenceli bir şekilde hazırlanmış.

Devamını Oku

Maaş Pazarlığı Nasıl Yapılmalı?

İş görüşmelerinde mülakat sonlarında veya “iş başvuru formu” doldururken her zaman en çok tereddüt edilen veya boş bırakılan en önemli bölüm “maaş beklentiniz nedir?” sorusu olur. Peki, en iyi maaş pazarlığı stratejisi nasıl olmalıdır?

Ücret belirtmek veya bu soruya yanıt vermek iş görüşmeleri sırasında karşılaşılan en zor bölümlerden biridir. Şirketin düşündüğü fiyattan daha düşük bir maaş teklif edebileceğiniz gibi, beklentilerin üzerinde teklif verme ihtimaliniz de var. Ve hatta sektör fiyatlarıyla uyuşmayan bir fiyat vermeniz, işi kaybetmenize dahi neden olabilir.

Aklınızda kesin bir şey yok ise; iş görüşmesine gittiğinizde ya da başvuru formu doldururken ücret kısmını açık veya tartışılabilir bırakmanızda fayda var. Eğer bir ücret belirtmek zorundaysanız, bir ücret aralığı bırakmanız daha doğru olur, genellikle eski maaşınızdan yüzde 10 fazlası ile başlayabilirsiniz.

Mülakat esnasında ücret konusunun açılmasını mümkün olduğunca ertelemeye çalışın. Boş pozisyon için geriye kalan tek aday siz olursanız, son mülakat sizinle yapılacaktır ve o zaman ücret pazarlığında daha güçlü bir konumda olacaksınız. Ayrıca bazı işverenler, henüz ilk mülakatta ücret pazarlığı yapmak isteyen adaylar hakkında olumsuz düşüncelere sahip olabilirler. Ücret konusunda potansiyel işvereninize vereceğiniz en sağlıklı yanıt, bu konuda esnek davranacağınızı açıklamak ve kesin rakamlar kullanmaktan kaçınmaktır.

Potansiyel işvereniniz size bir ücret teklifi yaptıktan sonra; kendisine teşekkür edin ve pozisyona olan ilginizi belirtip, yapılmış olan teklif üzerinde düşüneceğinizi dile getirin.

Hazırlıklı gidin

İş görüşmesine gitmeden önce hazırlık yapmayı ihmal etmeyin. Piyasada sizin konumunuzda olan diğer çalışanların aldıkları ücretleri ve sahip oldukları diğer imkanların neler olduklarını öğrenin. Bu şekilde kendinize bir taban ve tavan ücret belirleyebilir; sonra da bu ücretleri firmanın sahip olduğu ücret skalası çerçevesinde değerlendirebilirsiniz.

Ücret önerisini yapmak için önceliği potansiyel işvereninize vermeye çalışın. İlk teklifin karşıdan gelmesi sizi her zaman için daha avantajlı bir konuma getirecektir. Eğer potansiyel işvereniniz, ücret önerisini sizin yapmanızı isterse, her zaman için almanızın olası olduğu miktardan daha yüksek; fakat belli limitleri de aşmayan bir ücret önerin. İlk teklifin sizden gelme olasılığına hazırlıklı olmak için iş görüşmesine gitmeden önce muhakkak belli bir rakam üzerinde karar vermiş olmalısınız.

İkramiye, prim ve yan haklarınızı da değerlendirin

Potansiyel işvereniniz tarafından teklif edilen ücret, o işi kabul etmenizde ya da etmemenizde etkili olacak en temel unsur olmamalı. Ücretin yanında size önerilen fazla mesai ücretleri, ikramiyeler, primler, bonuslar, ortaklıklar, farklı bir şehre taşınmanız gerekiyorsa taşınma ücreti ve lojman imkanları, eğitim olanakları, izin günleri, sağlık sigortası, performans değerlendirmesi, sahip olacağınız unvan, çalışma saatleri, işe başlama tarihi ve terfi imkanları gibi çeşitli diğer konuların da pazarlığa açık olduğunu unutmayın.

En iyi olasılık ve en kötü olasılığı beraber düşünün. Ücret pazarlığının yapıldığı gün imza atmayı isteyecek kadar uygun bir teklifle de karşılaşabilirsiniz, asla kabul etmeyeceğiniz bir teklifle de…

Eğer hali hazırda bir işiniz yoksa veya birden fazla iş teklifi almamışsanız, pazarlık etme şansınız daha düşük olacak ve siz potansiyel işvereniniz önünde daha güçsüz duruma düşeceksiniz. Bunu karşınızdakine belli etmemeye gayret edin. Bu işe gerçekten ihtiyacınızın olduğunu karşınızdaki kişiye daha önceki mülakatlarda hissettirdiyseniz, ücret pazarlığı için masaya oturduğunuzda güçlü taraf siz olamazsınız.

Teklif edilen iş sizin idealiniz ya da gelecekteki kariyerinizin için en uygun gördüğünüz iş ise, başlangıç için alacağınız ücret çok da önemli değildir. Bu nokta özellikle yeni mezunların ve kariyerlerine yeniden yön vermek isteyen bireylerin dikkat etmesi gereken noktadır. Öncelikle, size son derece fazla getirisi olabilecek bir işi, sırf ücretinden dolayı geri çevirmek yanlış olacaktır.

Bunları asla yapmayın!

• Mülakatın başında maaş pazarlığı yapmayın
• İnsan Kaynakları uzmanını teklifi reddetmekle tehdit etmeyin
• Sadece maaşa odaklanmayın
• Beklentinizin altında bir miktarı itirazsız kabul etmeyin
• Maaş konusunu gereğinden fazla uzatmayın
• CV’niz ile daha yüksek bir başlangıç maaşını garantileyeceğinizi düşünmeyin
• Görüşmenin sonunda maaş talebinizi tekrar gündeme getirmeyin

Devamını Oku

Ücretsiz Tanıtım Servisimiz 'Tanıt' Yayında!

Hızlı Kariyer olarak Ücretsiz Site Tanıtım Servisi tanit.hizlikariyer.com'u bugün yayına aldık!

Tanıtım yazılarının siteler için SEO'da ne anlama geldiğini biliyoruz. Bizde bu nedenle sitenizin tanıtımını ücretsiz olarak yapabileceğiniz bu yeni servisimizi hazırladık.

Tanıtım yazınızı göndermek için buraya tıklayın.

Devamını Oku

2013'ün En İyi Akıllı Telefonu

Samsung'un yeni amiral gemisi Galaxy S4'ü tanıtmasıyla birlikte üst segment telefonlar arasındaki rekabet tavan yaptı.

Ülkemizde 3 dev Android üreticisinin amiral gemileri hemen hemen aynı tarihlerde satışa sunulacak. Lansman tarihi yeni sayılan iPhone 5 ve Blackberry'nin büyük umutlarla tanıttığı Z10 modelini de kattığımızda şu an 5 dev akıllı telefon var.

Nexus 4 ve Lumia 920 gibi telefonları listeye dahil etmememizin nedeni bu yıl içinde yeni modellerinin tanıtılacak olması. 7 jenerasyon iPhone, Nexus ve Lumia'nın yeni modelleri bu yıl içinde tanıtılacak.

Tablolar yardımıyla modelleri kıyaslamaya başlamadan önce telefonlarımızı tanıyalım:

iPhone 5: Apple'ın Eylül 2012'de tanıttığı 6. jenerasyon iPhone modeli. 4 inç retina ekran, 8 megapiksel kamera ve 1136x640 piksel çözünürlüklü ekran ile dikkatleri üzerine çekiyor. iPhone 5, tek el ile rahatça kullanılabiliyor.

Galaxy S4: Samsung tarafından bugün TSİ 02.00'da tanıtılan S4, 7.9 milimetre inceliği ve 130 gram ağırlığıyla dikkatleri üzerinde topluyor. 5 inç Super Amoled ekranı ile rakiplerine gözdağı veriyor.

Xperia Z: Sony tüm teknolojisini bu telefonunda topladı desek yanılmış olmayız. Toz ve su geçirmez yapısı ve şık tasarımı ile göz dolduruyor.

HTC One: HTC, yeni amiral gemisi One'da 4.7 inç ekran kullanmayı tercih etmiş. 2 GB RAM ve kaliteli ses çıkışı ile ilgi çekiyor. Her ne kadar Ultrapixel olsa da kameranın 4 megapiksel olması eleştiriliyor.

Blackberry Z10: Daha önce telefonlarında fiziki klavye kullanan Blackberry, hatasından geçte olsa dönmüşe benziyor. 4.2 inç ekran boyutu ve 8 megapiksel kamerası telefonun diğer özelliklerinden.

iPhone 5 VS Galaxy S4 VS Xperia Z VS HTC One VS BB Z10

Donanım

iPhone 5: Listemizin en ince ve en hafif telefonu. Tek elle kullanılabilmesi artı değer. Depolama kapasitesi yeterli. iOS platformu kullanması sayesinde RAM'i her ne kadar rakiplerinin gerisinde kalsa da performanslı kullanıyor. Ancak kamera teknolojisi Galaxy S4 ve Xperia Z'nin gerisinde. NFC bulunmaması ise hanesine eksi yazdırıyor. Çözünürlük açısından da rakiplerinin oldukça gerisinde. iPhone donanımına 10 üzerinden 7 puan vermeyi uygun görüyoruz.

Galaxy S4: İnce ve hafif dizaynı, yüksek çözünürlüğü, 13 MP kamerası, 5 inç boyutunda ekranı ve 2 GB RAM'i ile bu telefonun yıla damgasını vuracağını söyleyebiliriz. Henüz yeni tanıtılması nedeniyle negatif yönlerini paylaşamıyoruz. Bizim donanım özelliklerine verdiğimiz puan 10 üzerinden 8.

Xperia Z: Oldukça hafif ve ince dizayn edilmiş. Suya ve toza karşı dayanıklı. Yüksek çözünürlüklü 5 inç ekrana sahip. 13 MP kamerası ile göz dolduruyor. 16 GB dahili hafızaya sahip olsa da 32 GB'a kadar arttırılabiliyor. Sony, amiral gemisinde NFC özelliği bulunduruyor ve 2 GB RAM kullanıyor. Bizim puanımız 10 üzerinden 8.

HTC One: Rakiplerine göre daha kalın bir telefon olan HTC One, 4.7 inç boyutunda bir ekran kullanıyor. 64 GB kapasitesi bulunuyor ve 64 GB'a kadar arttırılabiliyor. 2 GB RAM'i ve yüksek çözünürlüklü ekranı ile göz dolduruyor. Opsiyonel olarak NFC kullanılabilen telefonun en çok tartışılan özelliği kamerası. Firma risk alarak 4 MP Ultrapixel kamera kullanmayı tercih etmiş. Ses çıkışı açısından listemizdeki telefonların en iyisi diyebiliriz. Bizim puanımız 10 üzerinden 8.

BB Z10: Rakiplerine oranla biraz daha kalın olsa da oldukça hafif. Çözünürlük açısından sadece iPhone'u geride bırakıyor. RAM'i yeterli ancak kamerası geçen senenin teknolojisi. İnternet bağlantısı ise oldukça başarılı. Bizim puanımız 10 üzerinden 7.

Yazılım

Android ve iOS işletim sistemleri hemen hemen birbirine eşit. Her ne kadar Android daha fazla zararlı yazılım içerse de biz iPhone 5 ve Android modellerinin yazılım puanını 10 üzerinden 9 olarak belirledik. Çok daha az uygulama barındırması nedeniyle Blackberry Z10'un yazılım puanı 7.

Tasarım

iPhone 5: Tek elle kullanılabilmesi her ne kadar avantajlı olsa da ekranın 4S modeline göre sadece dikey uzaması hoş olmamış. Simetrik dizaynı artı değer. Bizim puanımız 5 üzerinden 4.

Galaxy S4: Simetrik tasarımını başarılı buluyoruz. Tek elle kullanımı zor olsa da ekranın büyüklüğü iyi bir kullanıcı deneyimi sunuyor. Tasarım puanı olarak 5 üzerinde 4'ü uygun gördük.

Xperia Z: 5 inç ekran boyutuyla göz doldururken, tek elle kullanımının rahat olması rakiplerinin önüne geçmesi için yetiyor. Xperia Z'de fiziki ana sayfa tuşu bulunmuyor. Oldukça başarılı bir tasarıma sahip olan Xperia Z için 5 üzerinden 5 puan veriyoruz.

HTC One: 4.7 inç boyutu ve şık tasarımıyla göz dolduran HTC One'ın bize göre tek kusuru iki hoparlörün hoş durmaması. Puanımız 5 üzerinden 4.

BB Z10: Tek elle rahatlıkla kullanabileceğiniz Z10 için bizim puanımız 5 üzerinden 4.

Sonuç

iPhone 5: %80
Galaxy S4: %84
Xperia Z: %88
HTC One: %80
BB Z10: %72

Rekabette geride kalan taraf Blackberry. Apple, yıl içerisinde 7. jenerasyon modelini tanıtacak olsa da, yeni rakiplerine karşı hala güçlü. Samsung, adını kullanarak yıl içerisinde on milyonlarca S4 satacaktır ancak asıl mücadele Sony ve HTC arasında gerçekleşecek. 3. büyük mobil üretici olmak isteyen şirketler, birbirleri ile kıyasıya bir rekabet içinde. Bakalım kazanan kim olacak.

Devamını Oku

Wordego - Aradığınız Bilgi Bulunduğunuz Sayfada [Haftanın Girişimi-1]

Her hafta bir yeni girişimi tanıtacağımız ''Haftanın Girişimi'' isimli yazı kategorimizin ilk girişimi Wordego.

2012 Kasım ayında Webrazzi'de tanıtılan Wordego, bugün yayınlanan bir yazıyla harika gelir modelini bizlere sundu.

Bilmeyenler için Wordego kısaca web sitenize küçük bir kod yardımıyla kolayca yerleştireceğiniz seçildikten sonra çift tıklanan kelimenin anlamını, ilgili görselleri ve videoları açılan bir pencerede görüntüleyen bir sistem. Açılan bu pencerede ayrıca hedef odaklı reklam gösterimi de yapılıyor.

İlk bakışta linkz'yi anımsatan Wordego'nun farkı kullanıcı için kullanışlı bir yazılım sunması. Bilmediği kelime ile ilgili olarak küçük bir tıklamayla fikir edinebileceği Wordego'yu kullanıcılar oldukça sevmişe benziyor.

Bu noktada Wordego'nun mobil uyumlu bir sistem olduğunu, Teknokent ve Tübitak desteğini de arkasına alarak yüz binlerce veriye ait açıklamaların sistemlerinde kayıtlı olduğunu belirtelim.

Bu sayfa üzerinden deneyebileceğiniz Wordego'nun yayıncısı olarak nasıl gelir elde edebileceğiniz hakkında detaylı bilgi almak için buraya tıklayabilirsiniz.

Devamını Oku

En Çok İş Bulan Meslekler

Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) verileri şaşırttı. Geçen yıl Türkiye'de en çok veterinerler iş buldu!

2012 yılında istihdama katılma oranı en fazla olan meslek grubu yüzde 88,1 ile veterinerlikte gerçekleşti. Meslekler arasında en düşük katılım ise yüzde 72,3 ile öğretmen eğitimi ve eğitim bilimlerinde oldu.

Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) verilerine göre; 2012 yılında Türkiye'de istihdama katılım oranı yüzde 50 oldu. Bu oran 2011 yılında gerçekleşen yüzde 49,9 ile karşılaştırıldığında yüzde 0,1 artış gösterdi.

Anadolu Ajansı'nın haberine göre; Yüksekokul ve fakülte mezunları arasındaki mesleki dağılıma bakıldığında iş gücüne katılım oranının en fazla gerçekleştiği alan yüzde 88,1 ile veterinerlikte oldu. Onu yüzde 86,5 ile “Mühendislik ve işleri” takip etti. Mühendislik ve işlerinde sonra ise sırasıyla yüzde 86,1 ile hukuk, yüzde 85,2 ile “Ulaştırma hizmetleri ve çevre koruma”, yüzde 85,1 ile de sağlık izledi.

Öğretmen ve Gazetecilerin İşi Zor

İşgücüne katılım oranının en düşük olduğu alan yüzde 72,3 ile öğretmen eğitimi ve eğitim bilimlerinde yaşandı. Onu yüzde 75,1 ile gazetecilik ve enformasyon, yüzde 76,2 ile sanat, yüzde 76,4 ile de sosyal bilimler ve davranış bilimleri takip etti. Toplam işgücüne katılım oranı 2011 yılında yüzde 49,9 olarak gerçekleşti. Veterinerlik, yüzde 88,5 ile 2011 yılında da istihdama katılım oranının en yüksek olduğu alan oldu.

Veterinerliği yüzde 88,2 ile mühendislik ve işleri, yüzde 87,2 ile sağlık, yüzde 85,7 ile de ulaştırma hizmetleri ve çevre koruma izledi. 2011 yılında İşgücüne katılım oranının en düşük olduğu alan yüzde 72,4 ile sanatta gerçekleşti. Sanatı yüzde 72,8 ile öğretmen eğitimi ve eğitim bilimleri, yüzde 75,5 ile de beşeri bilimler ile sosyal ve kişisel hizmetler takip etti.

Devamını Oku